Engineering Projects India Limited Recruitment 2025: ইঞ্জিনিয়ারিং দপ্তরে কর্মী নিয়োগ।

By Ipsita Dey

Published On:

Follow Us
Engineering Projects India Limited Recruitment 2025

Engineering Projects India Limited Recruitment 2025: যারা ইঞ্জিনিয়ারিং নিয়ে পড়াশোনা করে বসে আছেন, তাদের জন্য আবারো চাকরির বিজ্ঞপ্তি ঘোষণা করা হলো। ভারতবর্ষের ইঞ্জিনিয়ারিং প্রজেক্ট ইন্ডিয়া লিমিটেড এর পক্ষ থেকে একাধিক শূন্য পদে নিয়োগের কথা জানানো হয়েছে। সরকারি ইঞ্জিনিয়ারিং প্রজেক্ট ইন্ডিয়া লিমিটেড এর পক্ষ থেকে কর্মী নিয়োগ করা হবে এবং সেখানে মোটা অংকের বেতন এবং একাধিক সুযোগ-সুবিধা দেওয়া হবে কর্মরত ব্যক্তিদের। তাই আপনি যদি এই সুযোগটি কাজে লাগাবেন ভেবে থাকেন তাহলে আজকের প্রতিবেদনটি প্রথম থেকে শেষ পর্যন্ত ভালোভাবে পড়ে এবং বুঝে নিন।

গুরুত্বপূর্ণ তারিখ

আবেদন শুরু…..
আবেদন শেষ০৮/০৪/২০২৫

Read More:  ভারতীয় নৌবাহিনী দপ্তরে কর্মী নিয়োগ, ৩২৭টি শুন্যপদ রয়েছে।

পদের বিবরণ(Engineering Projects India Limited Recruitment 2025)

এখানে মোট চারটি পদে নিয়োগ করা হবে, কর্মীদের।

পদের নামশূন্য পদের সংখ্যাবেতন সীমা
অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার২২ জন৪০,০০০/- টাকা
ম্যানেজার১০ জন৫০,০০০/- টাকা
ম্যানেজার১১ জন৬০,০০০/- টাকা
সিনিয়র ম্যানেজার৫ জন৭০,০০০/- টাকা

আবেদনের যোগ্যতা(Engineering Projects India Limited Recruitment 2025)

এখানে যেহেতু আলাদা আলাদা পথ রয়েছে তাই কোন পদে কি যোগ্যতা লাগবে সেই সম্পর্কে বিস্তারিত আলোচনা করা হলো-

অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার ও ম্যানেজার GR II- যে সমস্ত ছাত্রছাত্রীরা ইঞ্জিনিয়ারিং পাশ করেছে সিভিল মেকানিক্যাল এবং ইলেকট্রনিক্স বা ইলেকট্রিক্যাল বিষয়ের উপর ৫৫% নম্বর পেয়ে তারা এখানে আবেদন করতে পারবেন। এর পাশাপাশি অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার পদে কাজের বিষয়ে অন্ততপক্ষে দু’বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে এবং ম্যানেজার GR II- পদে চার বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

ম্যানেজার GR I এবং সিনিয়র ম্যানেজার- B.E, B.Tech বা LLB ডিগ্রী অর্জন করতে হবে।

আবেদন প্রক্রিয়া

সম্পূর্ণ অনলাইনের মাধ্যমে আপনাদের আবেদন করতে হবে নিচে দেয়া অফিশিয়াল লিংকটি ক্লিক করে নিজের সব ডকুমেন্ট দিয়ে রেজিস্ট্রেশন সম্পন্ন করতে হবে। তারপর নির্দিষ্ট সময় এবং তারিখের মধ্যে জমা করতে হবে।

প্রয়োজনীয় লিঙ্ক

Engineering Projects India Limited Recruitment 2025Click Here
Official LinkDownload PDF

Leave a Comment