GSECL Recruitment 2025: গুজরাট স্টেট ইলেকট্রিসিটি কর্পোরেশন লিমিটেড এর পক্ষ থেকে বিদ্যুৎ সহায়ক পদের জন্য কর্মী নিয়োগ!

By Ipsita Dey

Published On:

Follow Us
GSECL Recruitment 2025

GSECL Recruitment 2025: গুজরাট স্টেট ইলেকট্রিসিটি কর্পোরেশন লিমিটেড এর পক্ষ থেকে কর্মী নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়েছে। যেখানে ১১টি শূন্য পদে বিদ্যুৎ সহায়ক পদের জন্য কর্মী নিয়োগ করা হবে। এখানে আবেদন করার পর প্রথম তিন বছর একই বেতন পেলেও তিন বছর পরে বেতন বৃদ্ধি হওয়ার সুবিধা পাবেন। আপনি যদি উল্লেখিত এই পদে আবেদন করতে চান তাহলে আজকের প্রতিবেদনটি ভালো করে যাচাই করে আবেদন করে ফেলুন।

গুরুত্বপূর্ণ তারিখ

আবেদন শুরু২৯/০৪/২০২৫
আবেদন শেষ১৯/০৫/২০২৫

Read More: হিমাচল প্রদেশের হাইকোর্ট জেলা বিচার বিভাগের পক্ষ থেকে কর্মী নিয়োগ,বেতন ২৫,৬০০ টাকা থেকে শুরু।

পদের নাম

এখানে(GSECL Recruitment 2025) যে পদে কর্মী নিয়োগ করা হবে সেটি হল বিদ্যুৎ সহায়ক বা জুনিয়র অ্যাসিস্ট্যান্ট।

শূন্য পদের সংখ্যা

মোট ১১ টি শূন্য পদ রয়েছে।

বয়স সীমা

এখানে আবেদনকারী প্রার্থীদের বয়স সর্বনিম্ন ১৮ বছর থেকে সর্বোচ্চ ৩০ বছরের মধ্য হতে হবে এছাড়াও সংরক্ষিত শ্রেণীর প্রার্থীদের জন্য বয়সের ক্ষেত্রে যথাযথ ছাড় দেওয়া হবে এবং প্রার্থীদের বয়স ১৬/০৪/২০২৫ তারিক অনুযায়ী হিসাব করা হবে।

বেতন সীমা

এখানে কর্মরত ব্যক্তিদের প্রথম বছরের বেতন হবে ২২,৭৫০/- দ্বিতীয় বছরে বেতন হবে ২৪,৭০০/-এবং তৃতীয় বছরের বেতন হবে ২৬,৬৫০/-টাকা।

শিক্ষাগত যোগ্যতা

এখানে(GSECL Recruitment 2025) আবেদন করার জন্য প্রার্থীদের যে কোন স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে শেষ বর্ষে কমপক্ষে ৫৫% নাম্বার পেয়ে বি.এ বা বি.কম বা বি.এসসি এ অথবা বিবিএ তে পুর্নকালীন ডিগ্রী অর্জন করতে হবে।

প্রয়োজনীয় ডকুমেন্ট

  1. বয়সের প্রমাণপত্র
  2. ঠিকানার প্রমাণপত্র
  3. শিক্ষাগত যোগ্যতার প্রমাণপত্র
  4. কাজের অভিজ্ঞতার বিবরণ
  5. পাসপোর্ট সাইজের ছবি

আবেদন প্রক্রিয়া(GSECL Recruitment 2025)

প্রথমে সংস্থার অফিসিয়াল লিংকটি ভালো করে দেখে নিন তারপর নাম মোবাইল নাম্বার দিয়ে সম্পূর্ণ সঠিক তথ্য সেখানে প্রদান করে ফর্মটি ফিলাপ করে সমস্ত প্রয়োজনীয় ডকুমেন্টগুলি একত্রিত করে নির্দিষ্ট সাইজে আপলোড করুন সবশেষে ফি প্রদানের মাধ্যমে আবেদন প্রক্রিয়া সম্পন্ন করুন।

আবেদন ফি

GEN ৫০০/-
SC/ ST/PWBD ২৫০/-

নিয়োগ প্রক্রিয়া

প্রথমে একটি লিখিত পরীক্ষা নেয়া হবে পরের জন্য প্রয়োজনীয় প্রযুক্তিগত জ্ঞান এবং দক্ষতা মূল্যায়নের জন্য। তারপর একটি ইন্টারভিউ ডাকা হবে সেখানে পথিকের যথাযথ ইন্টারভিউ নেওয়া হবে। সবশেষে ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশন এর মাধ্যমে নিয়োগ প্রদান করা হবে।

প্রয়োজনীয় লিঙ্ক

Official LinkClick Here
Official WebsiteDownload PDF

Leave a Comment