Itbp Gd Constable Recruitmet 2025: ইন্দো টিবেটান বর্ডার পুলিশে কনস্টেবল নিয়োগ!

By Ipsita Dey

Published On:

Follow Us
Itbp Gd Constable Recruitmet 2025

Itbp Gd Constable Recruitmet 2025: ITBP অর্থাৎ ইন্দো টিবেটিয়ান বর্ডার পুলিশ ফোর্স দপ্তর থেকে প্রচুর কর্মী নিয়োগের কথা জানানো গেছে । সেখানে বলা হয়েছে নারী পুরুষ নির্বিশেষে গ্রুপ সি পদে আবেদন করতে পারবেন। যারা দেশের প্রতিরক্ষা বাহিনীতে যোগদান করতে চান তারা আজকের প্রতিবেদনটি ভালোভাবে পড়ে এবং বুঝে নিন। সম্পূর্ণ অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন জানাতে পারবেন।

গুরুত্বপূর্ণ তারিখ

আবেদন শুরু…..
আবেদন শেষ০২/০৪/২০২৫

পদের নাম

জেনারেল ডিউটি কনস্টেবল পদে নিয়োগ করা হবে (গ্রুপ- সি)।

শূন্যপদের সংখ্যা

মোট ১৩৩ টি শুন্যপদ রয়েছে, যেখানে কর্মী নিয়োগ করা হবে।

বয়স সীমা

উল্লেখিত পদে(Itbp Gd Constable Recruitmet 2025) সর্বনিম্ন ১৮ বছর বয়স থেকে সর্বোচ্চ ২৩ বছর পর্যন্ত আবেদন জানাতে পারবেন। এছাড়াও সংরক্ষিত শ্রেণীর প্রার্থীদের জন্য বয়সের ক্ষেত্রে যথাযথ ছাড় দেওয়া হবে।

Read More: রাজ্যে আবারো অগ্নিবীর পদে কর্মী নিয়োগ, এখনই আবেদন করুন।

বেতন সীমা

কেন্দ্রীয় সরকারের বেতন ক্রম অনুসারে সর্বনিম্ন বেতন ২১,৭০০/- টাকা থেকে সর্বোচ্চ ৬৯,১০০/- টাকা পর্যন্ত বেতন প্রদান করা হবে নিযুক্ত কর্মীদের।

শিক্ষাগত যোগ্যতা

আবেদনকারী প্রার্থীদের যে কোন স্বীকৃত বিদ্যালয় থেকে মাধ্যমিক পাস করতে হবে। প্রার্থীদের মাঠের দক্ষতা অনুযায়ী এখানে নিয়োগ করা হবে। যারা সুইমিং, শুটিং, বক্সিং, অ্যাথলেটিক্স একসঙ্গে যুক্ত আছেন বা জাতীয় স্তরের খেলার সার্টিফিকেট রয়েছে তারা এখানে সুযোগ-সুবিধা পাবেন।

প্রয়োজনীয় ডকুমেন্ট

বয়সের প্রমাণপত্র।
শিক্ষাগত যোগ্যতার প্রমাণপত্র।
মাঠ সার্টিফিকেট।
ঠিকানার প্রমাণপত্র।
পাসপোর্ট সাইজের একটি রঙিন ছবি।

আবেদন প্রক্রিয়া(Itbp Gd Constable Recruitmet 2025)

আবেদনকারী প্রার্থীদের নিচে দেওয়া অফিশিয়াল লিংকে ক্লিক করে সঠিক প্রক্রিয়ায় আবেদন পত্রটি পূরণ করে জমা করতে হবে নির্দিষ্ট সাইজে।

নিয়োগ প্রক্রিয়া

ইন্দো টিবেটিয়ান বর্ডার পুলিশ ফোর্স এর অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে আবেদনপত্রের ওপর নির্ভর করে যোগ্য প্রার্থীদের বাছাই করা হবে এবং তাদের ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশন করে তাদের নিয়োগ প্রদান করা হবে।

প্রয়োজনীয় লিঙ্ক

Itbp Gd Constable Recruitmet 2025Click Here
Official WebsiteDownload PDF

Leave a Comment