ITI Limited Recruitment 2025: হিমাচল প্রদেশের ভারত নেট প্রকল্পের জন্য আইটিআই লিমিটেডের পক্ষ থেকে ১৫ টি শূন্য পদে কর্মী নিয়োগ করা হবে বলে জানানো হয়েছে। পরামর্শকারী ও সহযোগী পরামর্শদাতা পদে কর্মী নিয়োগ করা হবে। এবং যথেষ্ট ভালো অংকের বেতন প্রদান করা হবে বলে জানানো হয়েছে। তাই আপনি যদি এই পদে আবেদন করতে চান তাহলে আজকের প্রতিবেদনটি ভালোভাবে পড়ে বুঝে নিয়ে তারপর আবেদন করুন।
গুরুত্বপূর্ণ তারিখ
বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত | ১৫/০৪/২০২৫ |
আবেদন শেষ | ৩০/০৪/২০২ |
নিয়োগ কারী সংস্থা
আইটিআই লিমিটেড।
পদের নাম
এখানে(ITI Limited Recruitment 2025) যে পদে কর্মী নিয়োগ করা হবে সেটি হল ভারত নেট প্রকল্পের পরামর্শদাতা এবং সহযোগী পরামর্শদাতা।
Read More: প্রসার ভারতীর পক্ষ থেকে স্ট্রিংগ্রার্স পদের জন্য কর্মী নিয়োগ, এখনই আবেদন করুন।
শূন্য পদের সংখ্যা
পরামর্শদাতা পদে পাঁচটি শূন্য পদ রয়েছে এবং সহযোগী পরামর্শদাতা পদে দশটি শূন্য পদ রয়েছে। মোট ১৫ টি শূন্য পদ রয়েছে।
বয়স সীমা
এখানে আবেদন করতে গেলে প্রার্থীদের বয়স সর্বনিম্ন ২১ বছর থেকে সর্বোচ্চ ৬৫ বছরের মধ্যে হতে হবে।
বেতন সীমা
পরামর্শদাতা পদে কর্মরত হলে আপনার মাসিক বেতন ৭৫,০০০/- টাকা হবে এবং সহযোগী পরামর্শদাতা পদে কর্মরত হলে আপনার মাসিক বেতন ৩৫,০০০/- টাকা হবে।
আবেদনের যোগ্যতা(ITI Limited Recruitment 2025)
- পরামর্শদাতা পদের জন্য ন্যূনতম ১০ বছরের অভিজ্ঞতা প্রকল্প ব্যবস্থাপনা, ভারতনেট, জিপিওএন, বা অনুরূপ টেলিকম প্রকল্পে থাকতে হবে। সরকারি প্রতিষ্ঠান থেকে উপসচিব স্তর বা সমমানের পদমর্যাদার অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা হতে হবে।
- সহযোগী পরামর্শদাতা পদের জন্য নেটওয়ার্কিং এবং টেলিকম প্রকল্পে সাত বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। এছাড়াও টেলিকম শিল্পের অবসরপ্রাপ্ত কর্মীরা বা বেসরকারি খাতের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীরাও আবেদন করতে পারবেন।
প্রয়োজনীয় ডকুমেন্ট
- বয়সের প্রমাণপত্র
- ঠিকানার প্রমাণপত্র
- শিক্ষাগত যোগ্যতার প্রমাণপত্র
- অভিজ্ঞতার প্রমাণপত্র
- জাত সংস্থাপত্র
- পাসপোর্ট সাইজের রঙিন ছবি
আবেদন প্রক্রিয়া(ITI Limited Recruitment 2025)
প্রথমে নিচে দেওয়া অফিশিয়াল লিংকটি ভালোভাবে দেখে নিন এবং সেখানে নিজের নাম মোবাইল নাম্বার দিয়ে রেজিস্ট্রেশনটি সম্পন্ন করুন তারপর সমস্ত প্রয়োজনীয় ডকুমেন্ট করি একত্রিত করে নির্দিষ্ট সাইডে আপলোড করে নির্দিষ্ট সময় এবং তারিখের মধ্যে আবেদন প্রক্রিয়া সম্পন্ন করুন।
প্রয়োজনীয় লিঙ্ক
Official Link | Click Here |
Official Website | Download PDF |