SBI Bank Recruitment 2025: স্পেশালিস্ট ক্যাডার অফিসার পদে নতুন কর্মী নিয়োগ! ইচ্ছুক প্রার্থীরা আবেদন করুন।

Published On: April 3, 2025

SBI Bank Recruitment 2025: স্টেট ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়ার তরফ থেকে ২০২৫ সালে নতুন করে ক্যাডার অফিসার নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি জারি করা হয়েছে। এটি একটি বৃহত্তম পাবলিক সেক্টর ব্যাংক গুলির মধ্যে অন্যতম ব্যাংক। যারা এখানে কর্মী হিসেবে নিযুক্ত হতে আগ্রহী তাদের জন্য এটি দুর্দান্ত সুখবর। কিভাবে এই পদে আবেদন করবেন? কিভাবে নিয়োগ করা হবে? সমস্ত তথ্য জানতে আজকের প্রতিবেদনটি প্রথম থেকে শেষ পর্যন্ত পড়ে নিন।

Table of Contents

পদের নাম

এখানে(SBI Bank Recruitment 2025) যে পদে নিয়োগ করা হবে সেটি হল- স্পেশালিস্ট ক্যাডার অফিসার (SCO)।

বয়স সীমা

এখানে(SBI Bank Recruitment 2025) সর্বনিম্ন ২৫ বছর থেকে সর্বোচ্চ ৫০ বছর পর্যন্ত আবেদন করতে পারবেন প্রার্থীরা এছাড়াও সংরক্ষিত শ্রেণীর প্রার্থীদের জন্য বয়সের ক্ষেত্রে যথাযথ ছাড় দেয়া হয়।

আবেদনের যোগ্যতা

ইচ্ছুক প্রার্থীদের অবশ্যই যে কোন স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে বিয়ে/ বিটেক/ এমসিএ /এমবিএ/সিএ ডিগ্রী অর্জন করতে হবে। এছাড়াও অতিরিক্ত সার্টিফিকেটের প্রয়োজন হতে পারে।বেশিরভাগ ক্ষেত্রে কাজের অভিজ্ঞতা বাধ্যতামূলক থাকে।
আবেদনের পদের উপর প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতার পরিবর্তন হয়।

প্রয়োজনীয় ডকুমেন্ট

বয়সের প্রমাণপত্র
শিক্ষাগত যোগ্যতার প্রমাণপত্র
ঠিকানার প্রমাণপত্র
জাতিগত সংস্থাপত্র
অভিজ্ঞতার সার্টিফিকেট
পাসপোর্ট সাইজের রঙিন ছবি

আবেদন প্রক্রিয়া

আগ্রহী প্রার্থীরা আবেদন করার পূর্বে সবার আগে সংস্থার অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তি ভালোভাবে দেখে নিন এবং করে সেটাকে বুঝে নিন। তারপর আপনার ইমেইল এবং ফোন নম্বর সহ নাম দিয়ে রেজিস্ট্রেশন কমপ্লিট করুন। তারপর উপরে দেওয়া প্রয়োজনীয় ডকুমেন্টগুলো সব একত্রিত করে বিবরণ গুলি লিখুন আপনার ছবি এবং স্বাক্ষর এবং প্রয়োজনীয় সার্টিফিকেট গুলি কেন করে নির্দিষ্ট সাইডে আপলোড করুন। সবশেষে অনলাইনের মধ্যে আবেদনটি জমা করলেই আবেদন প্রক্রিয়া সম্পূর্ণ হবে।

আবেদন ফি

SC/ ST/PWBD	কোন ফি লাগবে না
GEN/OBC/EWS	৭৫০/- টাকা

নিয়োগ প্রক্রিয়া(SBI Bank Recruitment 2025)

আবেদনকারী প্রার্থীদের নিয়োগ প্রদানের আগে প্রথমে একটি যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে বাছাই করা হবে। এই বাছাইয়ের পর একটি ইন্টারভিউ এর জন্য ডাকা হবে প্রার্থীদের পরবর্তীতে ইন্টারভিউ হয়ে গেলে সেই ইন্টারভিউ এর পারফরম্যান্স এবং অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে একটি মেধা তালিকা বের করা হবে সেই মেধা তালিকায় উপর ভিত্তি করে নিয়োগ করা হবে।